Unser Bewerbungsprozess

Haben Sie Interesse an einer unserer offenen Positionen? Hier erfahren Sie mehr zum Bewerbungsprozess:

Bewerben mit Abraxas REFLINE

Unser Rekrutierungsprozess läuft ausschliesslich online über unsere E-Recruiting Software Abraxas REFLINE. Das Bewerbungsmanagement enthält alle Funktionen für eine effiziente Bearbeitung von Bewerbungen und die Kommunikation zwischen Bewerber, HR und Fachbereichen.
Datenschutzerklärung Abraxas REFLINE

Benötigte Unterlagen

Die folgenden Unterlagen unterstützen uns bei einer sorgfältigen Prüfung Ihrer Bewerbung: Anschreiben, Lebenslauf, Zertifikate, Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen von individuellen Zusatzqualifikationen.

Kontaktaufnahme

Nach der erfolgreichen Übermittlung der Bewerbung erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Die internen Abklärungen und Besprechungen werden etwas Zeit in Anspruch nehmen. Es ist uns jedoch ein Anliegen, effizient zu arbeiten und rasch zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von Ihren Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei Ihnen, um Sie über das weitere Vorgehen zu informieren.

Auswahlprozess 

Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, beginnt unser Rekrutierungsprozess. Das Vorgehen hängt von der jeweils zu besetzenden Stelle ab. Typische Bausteine in unserem Rekrutierungsprozess sind Telefoninterviews, Fachgespräche, Assessments, und Schnuppertage. Die Interviews werden durch Linienvorgesetzte, Fachexperten und HR-Vertreter geführt.