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Im Service Center Infrastructure betreiben und verantworten wir komplexe Kunden-Infrastrukturen und eigene shared Services mit grossem Pflichtbewusstsein. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine initiative und engagierte Fachkraft, die sich im Umfeld des Betriebs von Microsoft Windows Server Infrastrukturen wohl fühlt und auch das Interesse am Betrieb von Cloud-Tenants auf Basis MS Azure mitbringt.

Dein Verantwortungsbereich

  • Betrieb und Support von IT-Services im Umfeld von Microsoft Windows Server Infrastrukturen unserer shared und dedicated Kundenumgebungen
  • Lokalisieren und Beheben fehlerhafter Systemzustände (Incident Management)
  • Abwickeln von wiederkehrenden oder einmaligen Abläufen und Aufträgen (Request Fulfilment)
  • Planen und durchführen des Change- und Release-Managements, der in der Verantwortung stehenden Systeme/Services, in Absprache mit den Kunden
  • Erstellen und Aktualisieren von Systemdokumentationen und des Inventars
  • Mitarbeit in (Teil-)Projekten und bei Betriebsübernahmen

Dein Profil

  • Ausgewiesene Erfahrung im Betrieb von Microsoft Windows Server Infrastrukturen (aktuelle OS-Versionen, AD, DHCP, DNS, ADFS, PKI usw.)
  • Abgeschlossene Informatikausbildung, Weiterbildungen und/oder Microsoft-Zertifizierungen werden begrüsst
  • Offenheit gegenüber Cloud-Themen (MS Azure, Google, AWS)
  • Selbstständige und initiative Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und dazu zielorientiert und zuverlässig handelt, gepaart mit ausgeprägter Sozialkompetenz und hohem Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
  • Bereitschaft für Pikett-Dienst und vereinzelte Einsätze ausserhalb der Bürozeiten
  • Einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
  • Freude an neuen Technologien und der Wille, sich entsprechend weiterzubilden

Deine Perspektive

Werde Teil des #TeamAbraxas. Erlebe und gestalte so aktiv und entscheidend die sehr spannende Zeit der Digitalisierung der Verwaltung mit. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen mit modernen hybriden Arbeitszeitmodellen, 41-Stunden-Woche, grosszügiger Home Office-Regelung und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ein erfahrenes und motiviertes Team steht dir mit Rat und Tat zur Seite.

Kontakt

Tamara Naric
Tamara Naric

Recruiter Human Resources

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