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Wir sind der führende digitale Softwareanbieter der öffentlichen Hand in der Schweiz. Wir machen die Schweiz zur No. 01. Willst du auch Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und die besten Leute für unser Unternehmung mit über 900 MItarbeiter*Innen erfolgreich rekrutieren?

Du hast bei uns die Möglichkeit dich laufend weiterzuentwickeln und Trends im Rekrutierungsbereich zu begleiten und im Unternehmen zu etablieren.

Dein Verantwortungsbereich

  • Du bist verantwortlich für den ganzen Life Cycle der Rekrutierung für einen Teilbereich unser Unternehmung mit über 900 MItarbeiter*Innen 
  • Du bewirtschaftest professionell und zeitnah unser Tool "Refline" und optimierst laufend den Rekrutierungsprozess
  • Du bist in einem engen fachlichen Austausch mit den Linienvorgesetzten
  • Du arbeitest zielführend mit den HR Business Partner zusammen
  • Dich interessieren neue Rekrutierungskanäle und du hast eine hohe Affinität für Social Media und  Plattformen

Dein Profil

  • Du hast schon erste Erfahrungen im Recruiting gesammelt und willst dich in einem anspruchsvollen Umfeld weiterentwickeln
  • Du bringst einen universitären Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung mit
  • Du bist ein Digital Native und hast eine ausgesprochene Affinität für Social Media
  • Du überzeugst durch deinen authentischen und sympathischen Auftritt 
  • Dein Deutsch ist stilsicher und du fühlst dich im Umgang mit Menschen sehr wohl und bringst eine ausgesprochen gute Menschenkenntnis mit

Deine Perspektive

Du findest ein ambitioniertes HR Team mit mehreren HR Business Partnern und einem HR Service Bereich vor. Du bist fachlich einem Senior HR Recruiter*In unterstellt. Wir bieten eine attraktive Home Office Regelung.

Kontakt

Christoph Widmer

Leiter Human Resources

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