Wir von Abraxas unterstützen Verwaltungen und Unternehmen in allen Belangen des Personalwesens mit modernen und passgenauen Fachapplikationen. Diese decken neben der Personalrekrutierung auch Personaladministration, Lohnbuchhaltung sowie alle gängigen HR-Prozesse ab. Sie entlastet von administrativen Abläufen und unterstützt bei wichtigen strategischen Entscheidungen. Tag für Tag, damit mehr Raum für persönliche Betreuung und Förderung bleibt. Im Bereich Lohnbuchhaltung und HR-Prozesse setzt die Abraxas auf die Lösungen der Abacus Business Software.

Mit der ABACUS Lohn/ HR Software erhält der Anwender ein flexibel einsetzbares Werkzeug, mit dem sowohl die Lohnbuchhaltung, als auch Prozesse im Human Resources sinnvoll abgedeckt werden können. Der Personalführung eines Unternehmens steht damit nicht mehr nur ein Abrechnungssystem für die Auszahlung von Gehältern zur Verfügung, sondern ein integriertes, umfassendes Gesamtsystem.

Folgende Möglichkeiten bieten die ABACUS Lohn und Human Resources Software:

  • Einwandfreie und nachvollziehbare Lohnabrechnungen für die Mitarbeitenden
  • Effiziente Abbildung der Prozesse auch in komplexen Salärsystemen – von der Stunden Erfassung bis zur Verbuchung in die Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung
  • Vollständige, korrekte Jahresendabrechnungen für AHV, ALV, Quellensteuer, UVG usw.
  • Erfüllung sämtlicher Revisionsvorschriften und -regelungen inkl. ELM-Zertifikat; notwendige Listen werden per Mausklick erstellt.
  • Anpassung der Software an unternehmensspezifischen Anforderungen durch Maskendesign, freie Feldbezeichnungen, Erweiterungen der Datenbank, Prozessabwicklung und damit eine Reduktion des Aufwands für die Saläradministration
  •  Durch die Programmfunktion der Abteilungen, Geschäftsbereiche resp. Unternehmen können innerhalb eines Lohnmandanten für verschiedene Bereiche einer Organisation Lohnbuchhaltungen geführt werden.
  • Strukturierte und effiziente Übersicht über den Personalbestand sowie frei gestaltbare Personallisten, die einfach in der Handhabung sind und ins Excel exportiert werden können.
  • Workflows für die effiziente Unterstützung von Prozessen in der Personaladministration, wie das Recruiting und das Einstellen von Mitarbeitenden, deren Entwicklung und Beurteilung, die Erfassung von Absenzen und die Abwicklung von Austritten
  • Jährlich wird eine neue Version ausgeliefert, die den Kunden immer die neusten Technologien zur Verfügung stellt.

 

E-Recruiting, Talent-Management, Personalmarketing: REFLINE
REFLINE ist eine bedienerfreundliche, innovative und modular aufgebaute Cloud-Lösung für E-Recruiting, die mit verschiedenen Zusatzmodulen wie "Talentpool" , "Mobile Recruiting" oder "Stellenmeldepflicht" eine zukunftsorientierte Standardlösung für das Bewerbermanagement bietet. Sie bedient Kunden aus der öffentlichen Verwaltung, öffentlichkeitsnahen Institutionen und der Privatwirtschaft.

Das REFLINE-Team berät Kunden bei der Digitalisierung ihres Recruiting-Prozesses, entwickelt und implementiert massgeschneiderte Lösungen auf Basis individueller Kundenbedürfnisse, schult die Anwenderinnen sowie Anwender und leistet einen schnellen, zuverlässigen Support.

 

 

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