Personalmarketing

Personalmarketing bedeutet, das Unternehmen optimal auf dem Markt der Stellensuchenden zu positionieren und damit die Voraussetzungen für eine Versorgung mit qualifizierten Mitarbeitenden zu sichern. REFLINE unterstützt und optimiert ein erfolgreiches Personalmarketing mit umfangreichen Dienstleistungen.

Potenzielle Bewerber

  • Beratung bei der Auswahl der Medien für die Stellenausschreibungen
  • Ansprache potenzieller Bewerber (bedarfs-/zielgruppenspezifisch) durch massgeschneiderten Inhalt und attraktive Gestaltung der Website
  • Design der Stellenbörse auf der Website mit komfortablen Suchmechanismen
     

Bewerber

  • Steigerung der Qualität der eingehenden Bewerbungen durch konkret auf die Stelle bezogene Bewerbungsformulare
  • Schnellerer Bewerbungsprozess und dadurch besseres Image gegenüber dem Bewerber
  • Bindung potenzieller Bewerber durch die Bildung von Bewerberpools
     

Bewerberauswahl

  • Unterstützung der Personalauswahl mit zielgruppenspezifischen und wissenschaftlich fundierten Tests
  • Optimale Filtermöglichkeiten und dadurch schnelle Reaktion bei Spontanbewerbungen 
     

Monitoring des Bewerbungsprozesses

  • Controllingfunktionen für die Analyse des Bewerbungs- und Kommunikationsprozesses von der
  • Ausschreibung der Stelle bis zur Besetzung
  • Umfangreiche Statistiken zum Bewerberverhalten auf der Website, dem Stellenmarkt und in den externen Medien

Kontakt

Vanessa Hunkeler
Vanessa Hunkeler

Tel.
058 660 14 18