Formation continue et carrière

Nous investissons beaucoup dans le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs, car leur performance est notre avantage concurrentiel.

Après accord, nous soutenons la formation continue personnelle de nos collaborateurs en rapport avec leur activité

  • par une contribution financière aux frais de cours
  • par des jours de congé
  • par une combinaison des deux

Nous permettons le développement personnel tant dans une carrière de spécialiste que dans une carrière de cadre. L'équivalence des deux parcours professionnels est une condition de base importante pour le développement individuel et le développement des forces du personnel.