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Account Manager:in Gemeinden 80–100 % St. Gallen

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  • Pensum
    80 - 100%
  • Anstellung
    Festanstellung
  • Standort
    St. Gallen
Du kennst die Welt der öffentlichen Verwaltung – und willst sie mitgestalten?

Dann bist du bei uns richtig. Als Account Manager:in Gemeinden bist du zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen und begleitest sie langfristig bei ihrer digitalen Entwicklung. Du verstehst ihre Herausforderungen, erkennst Chancen und bringst die richtigen Lösungen, Spezialist:innen und Menschen zusammen. 

Dabei geht es uns nicht um kurzfristigen Verkauf. Wir wollen unsere Kund:innen verstehen, Vertrauen schaffen und gemeinsam Lösungen entwickeln, die einen echten Mehrwert für die öffentliche Verwaltung schaffen.

Deine Rolle

  • Du betreust und entwickelst ein eigenes Portfolio von Gemeinden und Städten und baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf
  • Du analysierst Kundenbedürfnisse, erkennst Potenziale und entwickelst passende Vermarktungskonzepte
  • Du verstehst die strategischen und operativen Herausforderungen deiner Kund:innen und begleitest sie als Sparringspartner:in bei ihrer digitalen Entwicklung
  • Du erkennst Kundenbedürfnisse und Potenziale und entwickelst daraus konkrete Verkaufschancen für unser Lösungs- und Serviceportfolio
  • Du steuerst den gesamten Verkaufsprozess von der Bedarfsklärung und Lösungsfindung über Offerten und Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Du bringst die richtigen internen Spezialist:innen zusammen und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kund:innen, Fachbereichen und Projektteams
  • Du behältst Verträge, Umsatzentwicklung, Opportunities und Kundenzufriedenheit im Blick und sorgst für eine verlässliche Betreuung

Dein Profil

  • Du hast Erfahrung im Verkauf, Account Management, in der öffentlichen Verwaltung, im IT-Umfeld oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Funktion
  • Du verstehst die Bedürfnisse und Entscheidungswege von Gemeinden und Städten oder bringst die Motivation mit, dich rasch in dieses Umfeld einzuarbeiten
  • Du kommunizierst klar, wertschätzend und überzeugend und bewegst dich sicher auf unterschiedlichen Ansprechpartner- und Entscheidungsebenen
  • Du hast Freude daran, Beziehungen aufzubauen, Kunden zu entwickeln und Menschen für Lösungen zu gewinnen
  • Du verfügst idealerweise über ein bestehendes Netzwerk oder kennst dich gut in der Verwaltungslandschaft aus
  • Du bringst eine kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung mit. Eine Weiterbildung in Verkauf, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Gebiet ist von Vorteil
  • Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen und verfolgst diese mit Ausdauer und Verbindlichkeit
  • Du arbeitest selbstständig und strukturiert, schätzt aber genauso den Austausch und die Zusammenarbeit im Team

Deine Benefits

  • Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich 
  • Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr) 
  • 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum 
  • Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr 
  • Grosszügige Förderung von Weiterbildungen zeitlich oder finanziell
  • Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden 

Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.

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Wir freuen uns auf dich.

Kontakt

Sereina Alther
Sereina Alther

Recruiter Human Resources

+41 58 660 31 13
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Du interessierst dich für einen Job bei uns?

Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrener Profi: Erfahre mehr über den Bewerbungsprozess, der dich Schritt für Schritt zu deinem neuen Job bei Abraxas führt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

1
Die digitale Schweiz mitgestalten – IT-Jobs entdecken
Du siehst eine spannende Stelle und möchtest dich bewerben. Vielleicht ist es der nächste Karriereschritt, vielleicht der richtige Job zur richtigen Zeit. Kein passender Job dabei? Richte eine Jobmail ein, um automatisch über die neusten Stellen informiert zu werden.
2
Deine Online-Bewerbung – der Prozess beginnt
Ein paar Informationen über dich, dein spannendes CV und schon ist deine Bewerbung unterwegs. Anschliessend erhältst du eine automatische Empfangsbestätigung – schliesslich lassen wir dich nicht im Unklaren.
3
Erster Check – deine Bewerbung wird überprüft
Dein Dossier wird durch das Recruiting-Team gesichtet. Passt dein Profil zu unserer Stelle, geht es weiter in die Fachabteilung. Wenn nicht, informieren wir dich zeitnah per E-Mail mit einem standardisierten Absageschreiben. Bei Rückfragen gibt die zuständige Person zusätzliches Feedback.
4
Erste Kontaktaufnahme – es wird spannend
Wir sind neugierig auf dich und freuen uns auf die weiteren Schritte. Wir melden uns bei dir: Vielleicht klären wir noch offene Fragen oder laden dich direkt zu einem Gespräch mit der Führungsperson ein. Sprich: Du befindest dich in der engeren Auswahl.
5
Das erste Gespräch – wir lernen uns kennen
Im virtuellen Meeting sprechen wir über deine Fähigkeiten, über die gegenseitigen Erwartungen und deine Rolle. Schliesslich möchten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Fand kein Match statt, erfolgt die persönliche Absage durch Abraxas mündlich.
6
Das zweite Gespräch – der Feinschliff
Bei einem Match lernst du neben deiner potenziellen Führungsperson unseren Recruiting-Profi und allenfalls weitere Teammitglieder kennen. Vielleicht gibt es auch eine kleine Aufgabe, um zu sehen, wie du denkst und arbeitest. Oder ein Assessment, um dich gleich in Aktion zu erleben.
7
Referenzen – letzter Schritt vor dem Angebot
Sollten wir beide den Prozess weiterführen wollen, werden in Absprache mit dir 1-2 Referenzen geprüft. Fallen diese positiv aus, geht es in die Endphase. Sollte es nicht gereicht haben, erfolgt die persönliche Absage durch Abraxas mündlich.
8
Die Offerte – jetzt wird es konkret
Wir sind begeistert von dir und hoffen, dass wir dich auch von uns überzeugen konnten. Wir rufen dich an und senden im Anschluss ein Angebot per E-Mail. Jetzt liegt die Entscheidung bei dir – wir freuen uns, wenn du Ja sagst.
9
Deine Zusage – herzlich willkommen
Jetzt bereiten wir alles für dich vor und senden dir den Arbeitsvertrag mit allen wichtigen Infos per E-Mail. Aber auch wir sind auf ein paar wichtige Dokumente von dir angewiesen, darunter ein einwandfreier Straf- und Betreibungsregisterauszug.
10
Bald geht es los – #TeamAbraxas freut sich!
Deine Kolleginnen und Kollegen können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüssen. Wann und wo du erwartet wirst, wird dir per E-Mail mitgeteilt. Bald werden wir die digitale Schweiz gemeinsam voranbringen!
Häufige Fragen zu unserem Bewerbungsprozess

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.

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