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Praktikum im Bereich KI zur Erstellung von KI-Lerninhalten 50–60 %, 12 Monate befristet Zürich-Flughafen oder St.Gallen

  • Pensum
    50 - 60%
  • Anstellung
    Praktikum
  • Standort
    St. Gallen, Zürich-Flughafen

Wie lernen Mitarbeitende, Künstliche Intelligenz sicher und wirkungsvoll im Arbeitsalltag einzusetzen? In diesem Praktikum hilfst du mit, die Antwort darauf zu gestalten. Du entwickelst innovative Lerninhalte, konzipierst interaktive Formate und wirkst am Aufbau einer modernen KI-Lernwelt mit.

Deine Rolle

  • Du bereitest komplexe Themen rund um Generative AI, Large Language Models und den sicheren Einsatz von KI verständlich und praxisnah auf
  • Bestehende Schulungsunterlagen analysierst du, entwickelst diese weiter und überführst sie in moderne digitale Lernformate für unterschiedliche Zielgruppen
  • Beim Aufbau und der inhaltlichen Gestaltung einer zentralen KI-Lernplattform wirkst du aktiv mit
  • Interaktive Lernangebote wie Quizze, Challenges, Badges und weitere Gamification-Elemente entwickelst du mit dem Ziel, Lernen motivierend und nachhaltig zu gestalten
  • Mit passgenauen Lernangeboten unterstützt du Mitarbeitende und Endanwender dabei, KI sicher und selbstständig im Arbeitsalltag einzusetzen
  • Die Bedürfnisse der Nutzenden behältst du stets im Blick und entwickelst Ideen, um Learning Experience und User Engagement gezielt zu fördern
  • Neue didaktische und technologische Ansätze testest du, bewertest deren Potenzial und gestaltest daraus innovative Lernerlebnisse
  • Dein Profil

  • Du absolvierst ein Studium an einer Universität oder Fachhochschule, beispielsweise in Informatik, Künstlicher Intelligenz, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Educational Technology oder einem vergleichbaren Bereich
  • Ein fundiertes Verständnis von KI und insbesondere Generativer KI bringst du bereits mit und hast Freude daran, dein Wissen verständlich weiterzugeben
  • Komplexe technische Zusammenhänge kannst du zielgruppengerecht vermitteln und Lerninhalte für Menschen mit unterschiedlichen Vorkenntnissen verständlich aufbereiten
  • Digital Learning, Gamification, User Engagement und moderne Lernplattformen begeistern dich
  • Du arbeitest selbstständig, denkst kreativ und hast ein gutes Gespür für ansprechende Lernerlebnisse und User Experience
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie die Fähigkeit, englischsprachige KI- und Technologiequellen sicher zu nutzen, runden dein Profil ab
  • Deine Benefits

    • Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % -Pensum möglich
    • Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
    • 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
    • Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
    • Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden

    Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.

    Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.

    Wir freuen uns auf dich.

    Kontakt

    Marlene Schroff
    Marlene Schroff

    Recruiter Human Resources

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    Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrener Profi: Erfahre mehr über den Bewerbungsprozess, der dich Schritt für Schritt zu deinem neuen Job bei Abraxas führt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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    Die digitale Schweiz mitgestalten – IT-Jobs entdecken
    Du siehst eine spannende Stelle und möchtest dich bewerben. Vielleicht ist es der nächste Karriereschritt, vielleicht der richtige Job zur richtigen Zeit. Kein passender Job dabei? Richte eine Jobmail ein, um automatisch über die neusten Stellen informiert zu werden.
    2
    Deine Online-Bewerbung – der Prozess beginnt
    Ein paar Informationen über dich, dein spannendes CV und schon ist deine Bewerbung unterwegs. Anschliessend erhältst du eine automatische Empfangsbestätigung – schliesslich lassen wir dich nicht im Unklaren.
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    Erster Check – deine Bewerbung wird überprüft
    Dein Dossier wird durch das Recruiting-Team gesichtet. Passt dein Profil zu unserer Stelle, geht es weiter in die Fachabteilung. Wenn nicht, informieren wir dich zeitnah per E-Mail mit einem standardisierten Absageschreiben. Bei Rückfragen gibt die zuständige Person zusätzliches Feedback.
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    Erste Kontaktaufnahme – es wird spannend
    Wir sind neugierig auf dich und freuen uns auf die weiteren Schritte. Wir melden uns bei dir: Vielleicht klären wir noch offene Fragen oder laden dich direkt zu einem Gespräch mit der Führungsperson ein. Sprich: Du befindest dich in der engeren Auswahl.
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    Das erste Gespräch – wir lernen uns kennen
    Im virtuellen Meeting sprechen wir über deine Fähigkeiten, über die gegenseitigen Erwartungen und deine Rolle. Schliesslich möchten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Fand kein Match statt, erfolgt die persönliche Absage durch Abraxas mündlich.
    6
    Das zweite Gespräch – der Feinschliff
    Bei einem Match lernst du neben deiner potenziellen Führungsperson unseren Recruiting-Profi und allenfalls weitere Teammitglieder kennen. Vielleicht gibt es auch eine kleine Aufgabe, um zu sehen, wie du denkst und arbeitest. Oder ein Assessment, um dich gleich in Aktion zu erleben.
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    Referenzen – letzter Schritt vor dem Angebot
    Sollten wir beide den Prozess weiterführen wollen, werden in Absprache mit dir 1-2 Referenzen geprüft. Fallen diese positiv aus, geht es in die Endphase. Sollte es nicht gereicht haben, erfolgt die persönliche Absage durch Abraxas mündlich.
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    Die Offerte – jetzt wird es konkret
    Wir sind begeistert von dir und hoffen, dass wir dich auch von uns überzeugen konnten. Wir rufen dich an und senden im Anschluss ein Angebot per E-Mail. Jetzt liegt die Entscheidung bei dir – wir freuen uns, wenn du Ja sagst.
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    Deine Zusage – herzlich willkommen
    Jetzt bereiten wir alles für dich vor und senden dir den Arbeitsvertrag mit allen wichtigen Infos per E-Mail. Aber auch wir sind auf ein paar wichtige Dokumente von dir angewiesen, darunter ein einwandfreier Straf- und Betreibungsregisterauszug.
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    Bald geht es los – #TeamAbraxas freut sich!
    Deine Kolleginnen und Kollegen können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüssen. Wann und wo du erwartet wirst, wird dir per E-Mail mitgeteilt. Bald werden wir die digitale Schweiz gemeinsam voranbringen!

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