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Senior Projektleitung im Bereich Steuerlösungen 80 - 100% Zürich-Flughafen oder St.Gallen

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Personalberater
  • Pensum
    80 - 100%
  • Anstellung
    Festanstellung
  • Standort
    St. Gallen, Zürich-Flughafen

Du engagierst dich für deine Projekte und dein Antrieb ist eigenverantwortliches Handeln? Du hast Erfahrung mit agilen Software Entwicklungsprojekten und verstehst es als verantwortliche:r Projektleiter:in für Kunden der öffentlichen Hand den vertraglichen Leistungsumfang deiner Projekte sicherzustellen? Dann würden wir dich gerne im #TeamAbraxas willkommen heissen!

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt der führende Anbieter von Steuerlösungen in der Schweiz zu sein und dafür benötigen wir deine tatkräftige Unterstützung.

Deine Rolle

  • Leiten von komplexen und anspruchsvollen Kundenprojekten im Bereich der Software-Entwicklung und Integration unserer Steuerlösungen bei unseren Kunden
  • Etablieren der Projektorganisation und Führen von Projektteams über mehrere Standorte verteilt mit lokalen oder auch nearshoring-Entwicklungsteams und in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
  • Definieren der notwendigen Richtlinien und Instrumente zur Projektabwicklung, entlang vom Entwicklungsvorgehen und innerhalb der Unternehmensvorgaben
  • Verantworten und Repräsentieren deines Projekts im internen als auch im Projektausschuss des Kunden
  • Evaluieren notwendiger Zulieferer oder Drittkomponenten und Führen von Verhandlungen zusammen mit unserem zentralen Einkauf

Dein Profil

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung inkl. entsprechender Zertifizierung (z. B. HERMES, IPMA, PRINCE2)
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Projektleiter, idealerweise in der Softwareentwicklung im agilen Umfeld
  • Leitung von mindestens 3 Projekten als verantwortlicher Projektleiter, jeweils mit einem Volumen von über 1 Mio. CHF bei einem öffentlichen Auftraggeber
    • Davon mindestens 1 Projekt nach HERMES
    • Davon mindestens 1 Projekt im Bereich Steuerverwaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Steuerwesen und ein gutes Verständnis der Steuererhebungsprozesse
  • Erfahrung in der Abwicklung von Kundenprojekten unter Einhaltung vertraglicher Rahmenbedingungen
  • Hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
  • HERMES Advanced Zertifizierung erwünscht
  • Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und dem Willen, etwas zu bewegen
  • Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Deutsch als Muttersprache oder nachweislich auf Level C1
  • Gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil

Deine Benefits

Behältst du auch in hektischen Meetings und Diskussionen stets den Überblick? Hast du eine hohe Lernbereitschaft sowie die Motivation und das Durchhaltevermögen, auch schwierige Themen anzugehen? Wenn du diese Fragen mit einem klaren JA beantworten, dann bist du bei uns genau richtig:

In unserem Team warten eine kollegiale Atmosphäre und vielfältige Herausforderungen auf dich. Neue Ideen und Initiativen sind bei uns nicht nur erlaubt, sondern erwünscht. Viel Spielraum für eigene Ideen und Lösungen sowie vielfältige Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung sind vorhanden. Zusätzlich wird deine eigene Entwicklung mit Kursen und Weiterbildungen gefördert. Möchtest du mehr über uns und deine zukünftige Rolle erfahren? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, bitte erfasse diese ausschliesslich online - vielen Dank.

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Wir freuen uns auf dich.

Kontakt

Peter Höpli
Peter Höpli

Recruiter Human Resources

+41 58 660 19 13
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Du interessierst dich für einen Job bei uns?

Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrener Profi: Erfahre mehr über den Bewerbungsprozess, der dich Schritt für Schritt zu deinem neuen Job bei Abraxas führt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

1
Die digitale Schweiz mitgestalten – IT-Jobs entdecken
Du siehst eine spannende Stelle und möchtest dich bewerben. Vielleicht ist es der nächste Karriereschritt, vielleicht der richtige Job zur richtigen Zeit. Kein passender Job dabei? Richte eine Jobmail ein, um automatisch über die neusten Stellen informiert zu werden.
2
Deine Online-Bewerbung – der Prozess beginnt
Ein paar Informationen über dich, dein spannendes CV und schon ist deine Bewerbung unterwegs. Anschliessend erhältst du eine automatische Empfangsbestätigung – schliesslich lassen wir dich nicht im Unklaren.
3
Erster Check – deine Bewerbung wird überprüft
Dein Dossier wird durch das Recruiting-Team gesichtet. Passt dein Profil zu unserer Stelle, geht es weiter in die Fachabteilung. Wenn nicht, informieren wir dich zeitnah per E-Mail mit einem standardisierten Absageschreiben. Bei Rückfragen gibt die zuständige Person zusätzliches Feedback.
4
Erste Kontaktaufnahme – es wird spannend
Wir sind neugierig auf dich und freuen uns auf die weiteren Schritte. Wir melden uns bei dir: Vielleicht klären wir noch offene Fragen oder laden dich direkt zu einem Gespräch mit der Führungsperson ein. Sprich: Du befindest dich in der engeren Auswahl.
5
Das erste Gespräch – wir lernen uns kennen
Im virtuellen Meeting sprechen wir über deine Fähigkeiten, über die gegenseitigen Erwartungen und deine Rolle. Schliesslich möchten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Fand kein Match statt, erfolgt die persönliche Absage durch Abraxas mündlich.
6
Das zweite Gespräch – der Feinschliff
Bei einem Match lernst du neben deiner potenziellen Führungsperson unseren Recruiting-Profi und allenfalls weitere Teammitglieder kennen. Vielleicht gibt es auch eine kleine Aufgabe, um zu sehen, wie du denkst und arbeitest. Oder ein Assessment, um dich gleich in Aktion zu erleben.
7
Referenzen – letzter Schritt vor dem Angebot
Sollten wir beide den Prozess weiterführen wollen, werden in Absprache mit dir 1-2 Referenzen geprüft. Fallen diese positiv aus, geht es in die Endphase. Sollte es nicht gereicht haben, erfolgt die persönliche Absage durch Abraxas mündlich.
8
Die Offerte – jetzt wird es konkret
Wir sind begeistert von dir und hoffen, dass wir dich auch von uns überzeugen konnten. Wir rufen dich an und senden im Anschluss ein Angebot per E-Mail. Jetzt liegt die Entscheidung bei dir – wir freuen uns, wenn du Ja sagst.
9
Deine Zusage – herzlich willkommen
Jetzt bereiten wir alles für dich vor und senden dir den Arbeitsvertrag mit allen wichtigen Infos per E-Mail. Aber auch wir sind auf ein paar wichtige Dokumente von dir angewiesen, darunter ein einwandfreier Straf- und Betreibungsregisterauszug.
10
Bald geht es los – #TeamAbraxas freut sich!
Deine Kolleginnen und Kollegen können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüssen. Wann und wo du erwartet wirst, wird dir per E-Mail mitgeteilt. Bald werden wir die digitale Schweiz gemeinsam voranbringen!
Häufige Fragen zu unserem Bewerbungsprozess

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