Fachteamleiter & Lead Engineer Windows Server 100% Zürich-Flughafen

  • Pensum
    100%
  • Anstellung
    Festanstellung
  • Standort
    Zürich-Flughafen
Du willst Verantwortung übernehmen und die Zukunft unserer Windows-Server-Services aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als Fachteamleiter & Lead Engineer Windows Server unser Fachkader verstärkt. Dich erwartet ein engagiertes Fachteam mit 7 Mitarbeitenden. Gemeinsam sorgen wir für stabile, sichere und innovative Lösungen für unsere Kunden.

Für unseren Standort am Zürich-Flughafen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Fachteamleiter & Lead Engineer Windows Server.

Deine Rolle

Als Fachteamleiter Windows Server:
  • Du führst unser Fachteam fachlich und entwickelst Standards und Methoden kontinuierlich weiter.
  • Du verantwortest Organisation und Delivery, steuerst Ressourcen und sorgst für klare AKV entlang der Service-Lifecycles.
  • Du bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Peer-Teams und förderst gute Zusammenarbeit über die ganze Organisation.
  • Du planst die Kompetenzentwicklung im Team (Mentoring, Coaching) und arbeitest eng mit dem Linienkader zusammen.
Als Lead Engineer Windows Server:
  • Zusammen mit Lead Architekten und Service Ownern bist du massgeblich für den Erfolg unserer IT-Services zuständig.
  • Zusammen mit deinem Fachteam realisierst und automatisierst du unsere Windows-Server-Services.
  • Du stellst die Implementierung und Betriebsfähigkeit sicher und wählst dazu passende Tools.
  • Du sorgst für die Einhaltung von Compliance-, Security- und Architekturvorgaben.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung (FH/HF).
  • Mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Implementation von Windows-Server-Architekturen.
  • Know-how in Automatisierung, Scripting und modernen Deployment-Methoden.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Leadership-Kompetenz.
  • Freude an Verantwortung und strategischer Mitgestaltung.

Deine Benefits

  • Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich 
  • Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr) 
  • 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum 
  • Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr 
  • Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich 
  • Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden 
Bei uns pflegen wir eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.

Kontakt

Sereina Alther
Sereina Alther

Recruiter Human Resources

Standort

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