ICT Application Specialist – Windows Backend im Polizeiumfeld (m/w/d) 80–100 % Zürich-Flughafen

Deine Rolle

• Sicherstellen des Enterprise Applikationsbetriebs (2nd/3rd Level Support) in unserem Kundenumfeld 
• Integration, Optimierung und Lifecycle der Applikationen unter Einhaltung der vereinbarten Service-Levels 
• Mitarbeiten bei der Pflege und Weiterentwicklung von system- und plattformübergreifenden Schnittstellen zwischen Applikationen 
• Kontinuierliches Verbessern der Systemautomation, standardisierter Konfiguration, Monitoring und Betriebsdokumentation zur Erhöhung der Verfügbarkeit und Betriebsfähigkeit 
• Abstimmung und Koordination der Releases zusammen mit den Kunden, den Software-Lieferanten und weiteren internen Stellen 
• Aktive Mitarbeit als auch Teilprojektleitung zur Weiterentwicklung der Applikationslandschaft, sowie Lifecycle-Management unter Berücksichtigung der Vorgaben und Fachanforderungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik (z.B. Informatiker EFZ, IT-Techniker) 
• Tiefgehendes Wissen in der Administration von Microsoft Windows Server Betriebssystemen (inkl. Active Directory, Gruppenrichtlinien) 
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im 2nd und 3rd Level Support sowie im Lifecycle-Management von Geschäftsanwendungen 
• Erfahrung in der Automatisierung von Betriebsabläufen (z.B. mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools) 
• Grundlegendes Verständnis von Datenbanken (z.B. SQL Server) im Hinblick auf den Applikationsbetrieb 
• Freude und Erfahrung am strukturierten und analytischen Arbeiten im Applikationsumfeld, sowie Lernbereitschaft für neue Technologien 
• Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung und ausgeprägter Problemlösungskompetenz, auch in herausfordernden Situationen 
• Stilsicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift 
• Bereitschaft zur Arbeit ausserhalb der regulären Bürozeiten, sowie zur Teilnahme an Pikettdiensten

Deine Benefits

• Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich 
• Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr) 
• 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum 
• Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr 
• Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich 
• Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden