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Pensum80 - 100%
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AnstellungFestanstellung
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StandortBern, St. Gallen, Zürich-Flughafen
Im Systems Engineering Team der Abteilung Professional Services gestalten und realisieren wir moderne ICT-Lösungen für unsere Kunden.
In der Rolle als ICT System Engineer mit Projektleitungserfahrung begleitest du vorwiegend Gemeinden bei der Transformation ihrer bestehenden IT-Infrastrukturen hin zu einem modernen Managed Workplace mit Microsoft 365, sei es in einem hybriden oder Cloud-only Ansatz. Du übernimmst die technische Verantwortung in Projekten, planst und koordinierst die Umsetzung und stellst die reibungslose Übergabe am Betrieb sicher.
Dein Arbeitsort kann Zürich Flughafen, St. Gallen oder Bern sein. Werde Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft moderne Lösungen gestaltet und gemeinsam viel bewegt.
Deine Rolle
- Technische Umsetzung von Projekten im Bereich Modern Workplace mit Microsoft-Produkten (Microsoft 365, Intune, Entra ID etc.)
- Ausführen administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Projektabwicklung
- Selbständige Abwicklung und Koordination von kleineren Aufträgen mit mehreren Schnittstellen (intern sowie beim Kunden)
- Projektadministration innerhalb der Projekte, einschliesslich Verwaltung von Projektdokumenten, Anpassung von Projektplänen sowie Mitarbeit beim Management von Lieferobjekten, Terminen, Kosten und Projektrisiken
- Aufbereiten von Präsentationen, Protokollen und weiteren projektbezogenen Unterlagen
- Wahrnehmen von Kommunikations-, Informations- und Dokumentationsaufgaben
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, im Medienbereich (z. B. Mediamatiker:in) oder im kaufmännischen Bereich mit gutem technischem Verständnis
- Fundierte Grundkenntnisse in Windows Server, Clients, Netzwerk, Microsoft 365 und Intune
- Rasche Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
- Flexibilität sowie Offenheit für neue Ideen und die Bereitschaft, auch vor Ort beim Kunden zu arbeiten
- Selbständige, gut organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kooperative und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Deine Benefits
- Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich
- Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
- 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
- Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
- Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
- Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden
Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.
Wir freuen uns auf dich.
Kontakt
Du interessierst dich für einen Job bei uns?
Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrener Profi: Erfahre mehr über den Bewerbungsprozess, der dich Schritt für Schritt zu deinem neuen Job bei Abraxas führt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Die digitale Schweiz mitgestalten – IT-Jobs entdecken
Du siehst eine spannende Stelle und möchtest dich bewerben. Vielleicht ist es der nächste Karriereschritt, vielleicht der richtige Job zur richtigen Zeit. Kein passender Job dabei? Richte eine Jobmail ein, um automatisch über die neusten Stellen informiert zu werden.
2
Deine Online-Bewerbung – der Prozess beginnt
Ein paar Informationen über dich, dein spannendes CV und schon ist deine Bewerbung unterwegs. Anschliessend erhältst du eine automatische Empfangsbestätigung – schliesslich lassen wir dich nicht im Unklaren.
3
Erster Check – deine Bewerbung wird überprüft
Dein Dossier wird durch das Recruiting-Team gesichtet. Passt dein Profil zu unserer Stelle, geht es weiter in die Fachabteilung. Wenn nicht, informieren wir dich zeitnah per E-Mail mit einem standardisierten Absageschreiben. Bei Rückfragen gibt die zuständige Person zusätzliches Feedback.
4
Erste Kontaktaufnahme – es wird spannend
Wir sind neugierig auf dich und freuen uns auf die weiteren Schritte. Wir melden uns bei dir: Vielleicht klären wir noch offene Fragen oder laden dich direkt zu einem Gespräch mit der Führungsperson ein. Sprich: Du befindest dich in der engeren Auswahl.
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Das erste Gespräch – wir lernen uns kennen
Im virtuellen Meeting sprechen wir über deine Fähigkeiten, über die gegenseitigen Erwartungen und deine Rolle. Schliesslich möchten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Fand kein Match statt, erfolgt die persönliche Absage durch Abraxas mündlich.
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Das zweite Gespräch – der Feinschliff
Bei einem Match lernst du neben deiner potenziellen Führungsperson unseren Recruiting-Profi und allenfalls weitere Teammitglieder kennen. Vielleicht gibt es auch eine kleine Aufgabe, um zu sehen, wie du denkst und arbeitest. Oder ein Assessment, um dich gleich in Aktion zu erleben.
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Referenzen – letzter Schritt vor dem Angebot
Sollten wir beide den Prozess weiterführen wollen, werden in Absprache mit dir 1-2 Referenzen geprüft. Fallen diese positiv aus, geht es in die Endphase. Sollte es nicht gereicht haben, erfolgt die persönliche Absage durch Abraxas mündlich.
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Die Offerte – jetzt wird es konkret
Wir sind begeistert von dir und hoffen, dass wir dich auch von uns überzeugen konnten. Wir rufen dich an und senden im Anschluss ein Angebot per E-Mail. Jetzt liegt die Entscheidung bei dir – wir freuen uns, wenn du Ja sagst.
9
Deine Zusage – herzlich willkommen
Jetzt bereiten wir alles für dich vor und senden dir den Arbeitsvertrag mit allen wichtigen Infos per E-Mail. Aber auch wir sind auf ein paar wichtige Dokumente von dir angewiesen, darunter ein einwandfreier Straf- und Betreibungsregisterauszug.
10
Bald geht es los – #TeamAbraxas freut sich!
Deine Kolleginnen und Kollegen können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüssen. Wann und wo du erwartet wirst, wird dir per E-Mail mitgeteilt. Bald werden wir die digitale Schweiz gemeinsam voranbringen!
Wir freuen uns auf dich.
Standort
Für dieses Profil haben wir aktuell keine offenen Stellen.
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Abacus Projektleiter:in 80–100 %St. Gallen, Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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Agile Testmanager:in 80–100 %Frauenfeld, Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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Applikations-Manager:in im Bereich Steuerlösungen 80–100 %St. GallenZur Stellenanzeige
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Applikations-Supporter:in Epsipol (Ordnungsbussen) (Deutsch & Französisch) 80–100 %MünchensteinZur Stellenanzeige
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Fachteamleiter:in & Lead Engineer Windows Server 100%Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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ICT System Engineer – IAM (WAF/WAM) 80–100 %Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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IT Operations Engineer Städte & Gemeinden 80–100 %St. Gallen-WinkelnZur Stellenanzeige
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Oracle Datenbank Spezialist:in 80–100 %St. Gallen, Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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Schnupperlehre als Entwickler:in digitales Business EFZSt. GallenZur Stellenanzeige
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Schnupperlehre als ICT-Fachmann / Fachfrau EFZSt. GallenZur Stellenanzeige
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Schnupperlehre als Informatiker:in EFZ - ApplikationsentwicklungSt. GallenZur Stellenanzeige
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Schnupperlehre als Informatiker:in EFZ - PlattformentwicklungSt. GallenZur Stellenanzeige
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Schnupperlehre als Informatiker:in EFZ - PlattformentwicklungZürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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Schnupperlehre als Kauffrau / Kaufmann EFZ - Dienstleistung & AdministrationSt. GallenZur Stellenanzeige
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Schnupperlehre als Mediamatiker:in EFZZürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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Senior Projektleitung im Bereich Steuerlösungen 80–100 %St. Gallen, Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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Senior Software-Engineer 80–100 %Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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Software Architekt:in 80–100 %St. Gallen, Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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Software-Engineer 80–100 %St. GallenZur Stellenanzeige
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Teamleiter:in INNOSOLV Einwohner / Werke 80–100 %St. GallenZur Stellenanzeige
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