Oracle Datenbank Spezialist:in 80–100 % St. Gallen und Zürich-Flughafen

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  • Pensum
    80 - 100%
  • Anstellung
    Festanstellung
  • Standort
    St. Gallen, Zürich-Flughafen
Unser kompetentes und engagiertes Spezialisten Team für Datenbanken und Middleware im #TeamAbraxas spielt eine wesentliche Rolle in der Implementierung, dem Betrieb und Optimierung unserer technologischen Infrastruktur. Die Expertise des Teams erstreckt sich über die Bandbreite der Datenbanktechnologien, von relationalen Datenbanken wie Oracle und SQL Server bis hin zur Middleware-Plattform mit Weblogic. Im Oracle Umfeld setzen wir auf Exdata/Oracle 23c/26i Infrastruktur. Das Team ist massgeblich daran beteiligt, entlang der Anforderungen die Stabilität, Sicherheit und Leistungsfähigkeit unserer Daten- und Kommunikationssysteme zu gewährleisten. Dazu arbeitet es proaktiv mit Kollegen:innen zusammen und trägt kontinuierlich mit Best Practices dazu bei, dass unsere Kundenanwendungen und eigenen Fachlösungen reibungslos funktionieren, um den hohen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Für die bevorstehenden Projekte und Betriebstätigkeiten möchten wir unser Team nun personell mit einer erfahrenen Persönlichkeit verstärken.

Für unsere Stelle als Oracle Datenbank Spezialist:in in St. Gallen oder Zürich-Flughafen suchen wir per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.

Deine Rolle

  • Betrieb, Überwachung, Wartung und Optimierung der Oracle Datenbank Infrastruktur, inklusive Oracle Exadata 
  • 2nd- bzw. 3rd-Level-Support, Performance- und Problemanalyse, Tuning
  • Design und Implementierung der multi-tenant Architektur (CDB/PDB) auf Basis Oracle 23c/26ai 
  • Planung und Durchführung von Kundenprojekten, Migrationen und Lifecycle-Themen
  • Erstellung und Pflege der systemrelevanten Betriebsdokumentation
  • Bereitschaft für Einsätze zu Randzeiten sowie Pikettdienst 7x24

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Datenbanken als Oracle Spezialist:in 
  • Fundiertes Wissen über Datenbanktechnologien (Oracle EE mit add-on's/Exadata) 
  • Konzeptionelle Erfahrungen im Umgang mit Exadata Infrastruktur 
  • Erfahrungen in Datenbanktechnik und –betrieb sowie Kenntnisse mit Linux/Windows-Server OS
  • Erfahrungen im Bereich PostgreSQL von Vorteil
  • Erfahrung im Software Asset Management im Bereich Oracle
  • Flexible, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
  • Macherqualitäten, Teamplayer und hohe Lernbereitschaft zu neuen Themen
  • Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse 
  • Ein einwandfreier Strafregisterauszug, ein aktueller Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) und eine polizeiliche Sicherheitsüberprüfung sind für diese Stelle erforderlich

Deine Benefits

  • Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich 
  • Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr) 
  • 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
  • Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
  • Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
  • Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden
Bei uns pflegen wir eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.

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Wir freuen uns auf dich.

Kontakt

Sereina Alther
Sereina Alther

Recruiter Human Resources

+41 58 660 31 13
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Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrener Profi: Erfahre mehr über den Bewerbungsprozess, der dich Schritt für Schritt zu deinem neuen Job bei Abraxas führt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

1
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Du siehst eine spannende Stelle und möchtest dich bewerben. Vielleicht ist es der nächste Karriereschritt, vielleicht der richtige Job zur richtigen Zeit. Kein passender Job dabei? Richte eine Jobmail ein, um automatisch über die neusten Stellen informiert zu werden.
2
Deine Online-Bewerbung – der Prozess beginnt
Ein paar Informationen über dich, dein spannendes CV und schon ist deine Bewerbung unterwegs. Anschliessend erhältst du eine automatische Empfangsbestätigung – schliesslich lassen wir dich nicht im Unklaren.
3
Erster Check – deine Bewerbung wird überprüft
Dein Dossier wird durch das Recruiting-Team gesichtet. Passt dein Profil zu unserer Stelle, geht es weiter in die Fachabteilung. Wenn nicht, informieren wir dich zeitnah per E-Mail mit einem standardisierten Absageschreiben. Bei Rückfragen gibt die zuständige Person zusätzliches Feedback.
4
Erste Kontaktaufnahme – es wird spannend
Wir sind neugierig auf dich und freuen uns auf die weiteren Schritte. Wir melden uns bei dir: Vielleicht klären wir noch offene Fragen oder laden dich direkt zu einem Gespräch mit der Führungsperson ein. Sprich: Du befindest dich in der engeren Auswahl.
5
Das erste Gespräch – wir lernen uns kennen
Im virtuellen Meeting sprechen wir über deine Fähigkeiten, über die gegenseitigen Erwartungen und deine Rolle. Schliesslich möchten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Fand kein Match statt, erfolgt die persönliche Absage durch Abraxas mündlich.
6
Das zweite Gespräch – der Feinschliff
Bei einem Match lernst du neben deiner potenziellen Führungsperson unseren Recruiting-Profi und allenfalls weitere Teammitglieder kennen. Vielleicht gibt es auch eine kleine Aufgabe, um zu sehen, wie du denkst und arbeitest. Oder ein Assessment, um dich gleich in Aktion zu erleben.
7
Referenzen – letzter Schritt vor dem Angebot
Sollten wir beide den Prozess weiterführen wollen, werden in Absprache mit dir 1-2 Referenzen geprüft. Fallen diese positiv aus, geht es in die Endphase. Sollte es nicht gereicht haben, erfolgt die persönliche Absage durch Abraxas mündlich.
8
Die Offerte – jetzt wird es konkret
Wir sind begeistert von dir und hoffen, dass wir dich auch von uns überzeugen konnten. Wir rufen dich an und senden im Anschluss ein Angebot per E-Mail. Jetzt liegt die Entscheidung bei dir – wir freuen uns, wenn du Ja sagst.
9
Deine Zusage – herzlich willkommen
Jetzt bereiten wir alles für dich vor und senden dir den Arbeitsvertrag mit allen wichtigen Infos per E-Mail. Aber auch wir sind auf ein paar wichtige Dokumente von dir angewiesen, darunter ein einwandfreier Straf- und Betreibungsregisterauszug.
10
Bald geht es los – #TeamAbraxas freut sich!
Deine Kolleginnen und Kollegen können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüssen. Wann und wo du erwartet wirst, wird dir per E-Mail mitgeteilt. Bald werden wir die digitale Schweiz gemeinsam voranbringen!
Häufige Fragen zu unserem Bewerbungsprozess

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.

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