IT Operations Engineer 80–100 % St. Gallen-Winkeln oder Kloten

  • Pensum
    100%
  • Anstellung
    Festanstellung
  • Standort
    Kloten, St. Gallen-Winkeln
  • Mehr Infos

    Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.

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Du möchtest mit deiner Arbeit einen Beitrag zur digitalen Zukunft von Bund, Kantonen und Gemeinden leisten? Bei uns betreust du komplexe Kundeninfrastrukturen und pflegst den aktiven Austausch mit unseren Stakeholdern. Gemeinsam sorgen wir für einen sicheren, zuverlässigen und effizienten Betrieb – und entwickeln unsere Lösungen kontinuierlich weiter.

Für unseren Standort in St. Gallen-Winkeln oder Kloten suchen wir per September oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als IT Operations Engineer.


Deine Rolle

  • Betrieb und Support von IT-Services im Bereich 2nd- und 3rd-Level-Support in Microsoft-Kundenumgebungen 
  • Verantwortung für verschiedenste Teilsysteme (Client, Server, VDI, M365, On-Prem-Infrastrukturen etc.) 
  • Client-Support, Incident Management und Problem Management (2nd-/3rd-Level) 
  • Abwicklung von wiederkehrenden oder einmaligen Abläufen und Aufträgen (Request Fulfilment) 
  • Administration von Microsoft 365 (Entra, Intune) 
  • Betreuung von Windows 10/11 Clients 
  • Verwaltung von Windows-Servern (Active Directory, DHCP, Printservices etc.) 
  • Mitarbeit in IT-Projekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft

Dein Profil

  • Informatikausbildung, z. B. mit eidg. Fachausweis/-Diplom, HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation – oder langjährige Berufserfahrung 
  • Gute Kenntnisse in Windows-Server- und Client-Umgebungen inkl. M365 / Entra 
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft 
  • Freude an der Kundenberatung und ein gepflegtes, professionelles Auftreten 
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend) 
  • Bereitschaft für Pikettdienst

Deine Benefits

  • Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich 
  • Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr) 
  • 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum 
  • Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr 
  • Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich 
  • Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden 
Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.

Kontakt

Sereina Alther
Sereina Alther

Recruiter Human Resources

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