Praktikum in Kommunikation & Marketing 100 %, 6 bis 12 Monate befristet St. Gallen und Zürich-Flughafen

  • Pensum
    100%
  • Anstellung
    Praktikum
  • Standort
    St. Gallen, Zürich-Flughafen
Willst du im Bereich Kommunikation & Marketing durchstarten? Wenn du auf spannende Herausforderungen stehst, eine entsprechende Ausbildung und bereits etwas Erfahrungen mitbringst, dann ist unser Praktikum (6 bis 12 Monate) genau das Richtige für dich! Du bist eine zupackende Person mit viel Energie, Kreativität und Organisationstalent, arbeitest exakt, zuverlässig und kundenorientiert? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen.

Deine Rolle

  • Events: Du stehst mittendrin in der Eventorganisation! Von der internen Koordination mit Referent:innen über die Suche nach geeigneten Lokalitäten bis hin zum Versand von Einladungen und dem Teilnehmendenmanagement. 
  • Sponsoring: Du bist Anlaufstelle für Sponsoring-Anfragen und unterstützt bei der Koordination und Organisation von Sponsoring-Aktivitäten. Bei Vor-Ort-Anlässen bist du aktiv dabei und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. 
  • Werbemittel: Deine kreativen Ideen sind gefragt! Du entwickelst und gestaltest innovative Werbemittel mit, findest die besten Lieferanten und kümmerst dich um Bestellungen und Lagerverwaltung. 
  • Abraxas Shop: Du managst und promotest unseren Shop für Abraxas-Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft, bearbeitest Bestellungen und Anfragen und sorgst für einen reibungslosen Versand und Verrechnung. 
  • Kommunikation: Du unterstützt uns in der Unternehmenskommunikation sowie beim Content Marketing über unsere verschiedenen Kommunikationskanäle wie Webseite, Intranet und Social Media. Du schreibst Posts und News, die informativ und unterhaltsam sind und bei denen man spürt, dass du Freude am Schreiben hast. 
  • Allgemeine Unterstützung: Du erstellst PowerPoint-Präsentationen und unterstützt das Kommunikations- und Marketing-Team bei verschiedenen Projekten und Verkaufsaktivitäten. Deine vielseitigen Fähigkeiten machen dich zu einem unverzichtbaren Teammitglied.

Dein Profil

  • Du hast einen Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Kommunikation und/oder Marketing oder einen anderen höheren Abschluss in diesen Fachgebieten. 
  • Du hast bereits Erfahrungen gesammelt in vergleichbaren Tätigkeiten und bringst die Bereitschaft mit, engagiert mitanzupacken. 
  • Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind einwandfrei. Du schreibst zudem stilsicher und hast ein gutes Auge für Textgestaltungen. 
  • Du hast gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen und arbeitest sicher damit. 
  • Du bist eine Teamplayer:in, hast Spass am Organisieren, arbeitest exakt, selbständig sowie verantwortungsbewusst. 
  • Du eignest dir gerne weitere Kompetenzen an und bist offen gegenüber neuen Aufgaben.

Deine Benefits

  • 41h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum 
  • Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr 
  • Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % -Pensum möglich 

Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.

Wir freuen uns auf dich.

Kontakt

Christina Pfenig
Christina Pfenig

Leiterin HR-Recruiting

Du interessierst dich für einen Job bei uns?

Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrener Profi: Erfahre mehr über den Bewerbungsprozess, der dich Schritt für Schritt zu deinem neuen Job bei Abraxas führt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

1
Die digitale Schweiz mitgestalten – IT-Jobs entdecken
Du siehst eine spannende Stelle und möchtest dich bewerben. Vielleicht ist es der nächste Karriereschritt, vielleicht der richtige Job zur richtigen Zeit. Kein passender Job dabei? Richte eine Jobmail ein, um automatisch über die neusten Stellen informiert zu werden.
2
Deine Online-Bewerbung – der Prozess beginnt
Ein paar Informationen über dich, dein spannendes CV und schon ist deine Bewerbung unterwegs. Anschliessend erhältst du eine automatische Empfangsbestätigung – schliesslich lassen wir dich nicht im Unklaren.
3
Erster Check – deine Bewerbung wird überprüft
Dein Dossier wird durch das Recruiting-Team gesichtet. Passt dein Profil zu unserer Stelle, geht es weiter in die Fachabteilung. Wenn nicht, informieren wir dich zeitnah per E-Mail mit einem standardisierten Absageschreiben. Bei Rückfragen gibt die zuständige Person zusätzliches Feedback.
4
Erste Kontaktaufnahme – es wird spannend
Wir sind neugierig auf dich und freuen uns auf die weiteren Schritte. Wir melden uns bei dir: Vielleicht klären wir noch offene Fragen oder laden dich direkt zu einem Gespräch mit der Führungsperson ein. Sprich: Du befindest dich in der engeren Auswahl.
5
Das erste Gespräch – wir lernen uns kennen
Im virtuellen Meeting sprechen wir über deine Fähigkeiten, über die gegenseitigen Erwartungen und deine Rolle. Schliesslich möchten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Fand kein Match statt, erfolgt die persönliche Absage durch Abraxas mündlich.
6
Das zweite Gespräch – der Feinschliff
Bei einem Match lernst du neben deiner potenziellen Führungsperson unseren Recruiting-Profi und allenfalls weitere Teammitglieder kennen. Vielleicht gibt es auch eine kleine Aufgabe, um zu sehen, wie du denkst und arbeitest. Oder ein Assessment, um dich gleich in Aktion zu erleben.
7
Referenzen – letzter Schritt vor dem Angebot
Sollten wir beide den Prozess weiterführen wollen, werden in Absprache mit dir 1-2 Referenzen geprüft. Fallen diese positiv aus, geht es in die Endphase. Sollte es nicht gereicht haben, erfolgt die persönliche Absage durch Abraxas mündlich.
8
Die Offerte – jetzt wird es konkret
Wir sind begeistert von dir und hoffen, dass wir dich auch von uns überzeugen konnten. Wir rufen dich an und senden im Anschluss ein Angebot per E-Mail. Jetzt liegt die Entscheidung bei dir – wir freuen uns, wenn du Ja sagst.
9
Deine Zusage – herzlich willkommen
Jetzt bereiten wir alles für dich vor und senden dir den Arbeitsvertrag mit allen wichtigen Infos per E-Mail. Aber auch wir sind auf ein paar wichtige Dokumente von dir angewiesen, darunter ein einwandfreier Straf- und Betreibungsregisterauszug.
10
Bald geht es los – #TeamAbraxas freut sich!
Deine Kolleginnen und Kollegen können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüssen. Wann und wo du erwartet wirst, wird dir per E-Mail mitgeteilt. Bald werden wir die digitale Schweiz gemeinsam voranbringen!

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.

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