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AI Solution Consultant 80–100 % Zürich-Flughafen, St. Gallen oder Bern

  • Pensum
    80 - 100%
  • Anstellung
    Festanstellung
  • Standort
    Bern, St. Gallen, Zürich-Flughafen

Künstliche Intelligenz bietet der öffentlichen Verwaltung neue Möglichkeiten, Dienstleistungen effizienter zu gestalten und Mitarbeitende gezielt zu entlasten. Damit aus Ideen konkrete Vorhaben werden, braucht es Menschen, die Bedürfnisse verstehen, strukturieren und gemeinsam mit Fachbereichen in umsetzbare Lösungen überführen.

Als AI Solution Consultant begleitest du Organisationen der öffentlichen Verwaltung bei ihren ersten Schritten im KI-Umfeld – von der Identifikation relevanter Anwendungsfälle über die Konkretisierung von Anforderungen bis hin zur Vorbereitung von Projekten und deren Umsetzung. Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Fachabteilungen und Delivery-Teams.

Deine Rolle

  • Beratung von Gemeinden, Kantonen und weiteren Organisationen der öffentlichen Verwaltung bei Fragestellungen rund um KI und Digitalisierung 
  • Aufnahme, Strukturierung und Konkretisierung von Kundenbedürfnissen sowie Unterstützung bei der Formulierung von Anforderungen und Zielbildern 
  • Begleitung von Kunden bei der Identifikation, Priorisierung und Ausarbeitung von KI-Use-Cases 
  • Durchführung von Workshops, Assessments und Ideation-Formaten zur Entwicklung konkreter Lösungsansätze 
  • Unterstützung bei der Qualifizierung und Weiterentwicklung von Leads sowie Überführung von Opportunitäten in konkrete Projekte 
  • Erarbeitung von Business Cases, Grobkonzepten, Entscheidungsgrundlagen und Entwicklung von kundenspezifischen Value Propositions 
  • Erstellung von Angeboten, Leistungsbeschreibungen und Projektaufträgen 
  • Aufbau von Methoden, Templates und Beratungsleistungen im Umfeld von KI für die öffentliche Verwaltung

Dein Profil

  • Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Weiterbildung im Bereich Artificial Intelligence, Data Science, Digitalisierung oder Innovation (z. B. CAS/MAS oder vergleichbar) 
  • Mehrjährige Erfahrung im Consulting, Business Development oder in Digitalisierungsprojekten – idealerweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung 
  • Ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen und Rahmenbedingungen von Gemeinden, Kantonen und öffentlichen Institutionen 
  • Erfahrung in der Bedürfnisanalyse sowie deren Strukturierung und der Überführung in konkrete Projektvorhaben 
  • Nachweisbare praktische Erfahrung bei der Identifikation, Konzeption oder Einführung von KI-Lösungen, GenAI-Anwendungen, Daten- oder Automatisierungsvorhaben 
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Freude am Austausch mit Fachbereichen und Entscheidungsträgern 
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • Attraktive Entwicklungsperspektiven im Consulting und KI-Umfeld
  • Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich 
  • Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr) 
  • 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum 
  • Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr 
  • Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich 
  • Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden 
Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.

Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.

Wir freuen uns auf dich.

Kontakt

Sereina Alther
Sereina Alther

Recruiter Human Resources

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Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrener Profi: Erfahre mehr über den Bewerbungsprozess, der dich Schritt für Schritt zu deinem neuen Job bei Abraxas führt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

1
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2
Deine Online-Bewerbung – der Prozess beginnt
Ein paar Informationen über dich, dein spannendes CV und schon ist deine Bewerbung unterwegs. Anschliessend erhältst du eine automatische Empfangsbestätigung – schliesslich lassen wir dich nicht im Unklaren.
3
Erster Check – deine Bewerbung wird überprüft
Dein Dossier wird durch das Recruiting-Team gesichtet. Passt dein Profil zu unserer Stelle, geht es weiter in die Fachabteilung. Wenn nicht, informieren wir dich zeitnah per E-Mail mit einem standardisierten Absageschreiben. Bei Rückfragen gibt die zuständige Person zusätzliches Feedback.
4
Erste Kontaktaufnahme – es wird spannend
Wir sind neugierig auf dich und freuen uns auf die weiteren Schritte. Wir melden uns bei dir: Vielleicht klären wir noch offene Fragen oder laden dich direkt zu einem Gespräch mit der Führungsperson ein. Sprich: Du befindest dich in der engeren Auswahl.
5
Das erste Gespräch – wir lernen uns kennen
Im virtuellen Meeting sprechen wir über deine Fähigkeiten, über die gegenseitigen Erwartungen und deine Rolle. Schliesslich möchten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Fand kein Match statt, erfolgt die persönliche Absage durch Abraxas mündlich.
6
Das zweite Gespräch – der Feinschliff
Bei einem Match lernst du neben deiner potenziellen Führungsperson unseren Recruiting-Profi und allenfalls weitere Teammitglieder kennen. Vielleicht gibt es auch eine kleine Aufgabe, um zu sehen, wie du denkst und arbeitest. Oder ein Assessment, um dich gleich in Aktion zu erleben.
7
Referenzen – letzter Schritt vor dem Angebot
Sollten wir beide den Prozess weiterführen wollen, werden in Absprache mit dir 1-2 Referenzen geprüft. Fallen diese positiv aus, geht es in die Endphase. Sollte es nicht gereicht haben, erfolgt die persönliche Absage durch Abraxas mündlich.
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Die Offerte – jetzt wird es konkret
Wir sind begeistert von dir und hoffen, dass wir dich auch von uns überzeugen konnten. Wir rufen dich an und senden im Anschluss ein Angebot per E-Mail. Jetzt liegt die Entscheidung bei dir – wir freuen uns, wenn du Ja sagst.
9
Deine Zusage – herzlich willkommen
Jetzt bereiten wir alles für dich vor und senden dir den Arbeitsvertrag mit allen wichtigen Infos per E-Mail. Aber auch wir sind auf ein paar wichtige Dokumente von dir angewiesen, darunter ein einwandfreier Straf- und Betreibungsregisterauszug.
10
Bald geht es los – #TeamAbraxas freut sich!
Deine Kolleginnen und Kollegen können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüssen. Wann und wo du erwartet wirst, wird dir per E-Mail mitgeteilt. Bald werden wir die digitale Schweiz gemeinsam voranbringen!

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