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Pensum80 - 100%
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AnstellungFestanstellung
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StandortZürich-Flughafen
Bist Du ein Teamplayer und suchst nicht nur einen Job, sondern möchtest Cyber Security aktiv mitgestalten? Dann bist Du in unserem Cyber Security Team genau richtig. In unserem SOC übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Schutz kritischer Infrastrukturen im Behördenumfeld der Schweiz.
Bei uns kombinierst du die Dynamik eines hochspezialisierten Security-Teams mit der Stabilität eines etablierten IT-Dienstleisters – inklusive viel Eigenverantwortung, Einfluss und Gestaltungsspielraum.
Deine Rolle
- Verantwortung für Analyse, Triage und Incident Response komplexer Security Incidents im Rahmen eines etablierten Emergency Response Teams
- Leitung und Koordination von Security Incident Investigations (End-to-End)
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Cyber Security Services und SOC-Prozesse
- Technische und konzeptionelle Leitung von Projekten
- Sicherstellung eines stabilen und hochverfügbaren Betriebs unserer Security-Plattformen und Services
- Beratung und Sparring-Partner für Kunden (inkl. Durchführung von Security Briefings auf Senior-Level)
- Mitwirkung in Ausschreibungen – mit der Möglichkeit, deine Expertise direkt einzubringen
- Beteiligung am Pikettdienst und ausserordentlichen Einsätzen ausserhalb der normalen Arbeitszeit
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Cyber Security Analyse und Incident Response (idealerweise SOC/CSIRT)
- Fundierte praktische Expertise in mehreren der folgenden Bereiche: SIEM, SOAR, EDR, NDR, Threat Intelligence, Vulnerability Management
- Sehr gutes technisches Verständnis von Netzwerken, Betriebssystemen (Linux/Windows/macOS), Firewalls und Loganalyse
- Erfahrung in der Leitung von Incidents oder Projekten von Vorteil
- Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Anerkannte Cyber Security Zertifizierungen (z. B. GIAC, CISSP, CISM etc.)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch C1)
- Strukturierte, eigenverantwortliche und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Vertrauenswürdigkeit
Deine Benefits
- Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich
- Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
- 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
- Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
- Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
- Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden
Wir pflegen eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.
Wir freuen uns auf dich.
Kontakt
Du interessierst dich für einen Job bei uns?
Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrener Profi: Erfahre mehr über den Bewerbungsprozess, der dich Schritt für Schritt zu deinem neuen Job bei Abraxas führt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Die digitale Schweiz mitgestalten – IT-Jobs entdecken
Du siehst eine spannende Stelle und möchtest dich bewerben. Vielleicht ist es der nächste Karriereschritt, vielleicht der richtige Job zur richtigen Zeit. Kein passender Job dabei? Richte eine Jobmail ein, um automatisch über die neusten Stellen informiert zu werden.
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Deine Online-Bewerbung – der Prozess beginnt
Ein paar Informationen über dich, dein spannendes CV und schon ist deine Bewerbung unterwegs. Anschliessend erhältst du eine automatische Empfangsbestätigung – schliesslich lassen wir dich nicht im Unklaren.
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Erster Check – deine Bewerbung wird überprüft
Dein Dossier wird durch das Recruiting-Team gesichtet. Passt dein Profil zu unserer Stelle, geht es weiter in die Fachabteilung. Wenn nicht, informieren wir dich zeitnah per E-Mail mit einem standardisierten Absageschreiben. Bei Rückfragen gibt die zuständige Person zusätzliches Feedback.
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Erste Kontaktaufnahme – es wird spannend
Wir sind neugierig auf dich und freuen uns auf die weiteren Schritte. Wir melden uns bei dir: Vielleicht klären wir noch offene Fragen oder laden dich direkt zu einem Gespräch mit der Führungsperson ein. Sprich: Du befindest dich in der engeren Auswahl.
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Das erste Gespräch – wir lernen uns kennen
Im virtuellen Meeting sprechen wir über deine Fähigkeiten, über die gegenseitigen Erwartungen und deine Rolle. Schliesslich möchten wir herausfinden, ob wir zueinander passen. Fand kein Match statt, erfolgt die persönliche Absage durch Abraxas mündlich.
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Das zweite Gespräch – der Feinschliff
Bei einem Match lernst du neben deiner potenziellen Führungsperson unseren Recruiting-Profi und allenfalls weitere Teammitglieder kennen. Vielleicht gibt es auch eine kleine Aufgabe, um zu sehen, wie du denkst und arbeitest. Oder ein Assessment, um dich gleich in Aktion zu erleben.
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Referenzen – letzter Schritt vor dem Angebot
Sollten wir beide den Prozess weiterführen wollen, werden in Absprache mit dir 1-2 Referenzen geprüft. Fallen diese positiv aus, geht es in die Endphase. Sollte es nicht gereicht haben, erfolgt die persönliche Absage durch Abraxas mündlich.
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Die Offerte – jetzt wird es konkret
Wir sind begeistert von dir und hoffen, dass wir dich auch von uns überzeugen konnten. Wir rufen dich an und senden im Anschluss ein Angebot per E-Mail. Jetzt liegt die Entscheidung bei dir – wir freuen uns, wenn du Ja sagst.
9
Deine Zusage – herzlich willkommen
Jetzt bereiten wir alles für dich vor und senden dir den Arbeitsvertrag mit allen wichtigen Infos per E-Mail. Aber auch wir sind auf ein paar wichtige Dokumente von dir angewiesen, darunter ein einwandfreier Straf- und Betreibungsregisterauszug.
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Bald geht es los – #TeamAbraxas freut sich!
Deine Kolleginnen und Kollegen können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüssen. Wann und wo du erwartet wirst, wird dir per E-Mail mitgeteilt. Bald werden wir die digitale Schweiz gemeinsam voranbringen!
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.
Wir freuen uns auf dich.
Standort
Für dieses Profil haben wir aktuell keine offenen Stellen.
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Abacus Berater:in BPE, REST & AbaReport 80–100 %St. Gallen, Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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Abacus Berater:in Finanzen 80–100 %St. Gallen, Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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Abacus Berater:in SVM & PROJ 80–100 %St. Gallen, Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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Abacus Teamleiter:in 80–100 %St. GallenZur Stellenanzeige
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Agile Testmanager:in 80–100 %Frauenfeld, Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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Applikations-Supporter:in Epsipol (Ordnungsbussen) (Deutsch & Französisch) 80–100 %MünchensteinZur Stellenanzeige
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Applikationsmanager:in TUTORIS 80–100 %St. Gallen, Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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Bereichscontroller:in 60–80 %St. GallenZur Stellenanzeige
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DevOps Engineer - Cloud Platform 80–100 %St. Gallen, Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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DevOps Engineer 80–100 %St. Gallen, Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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DWH Softwareengineer 80–100 %Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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ICT System Engineer – IAM (WAF/WAM) 80%–100 %Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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INNOSOLV Fachperson Einwohnerwesen 80–100%St. GallenZur Stellenanzeige
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IT Services Engineer - Windows Server 100%Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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OpenStack Engineer 80–100 %Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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Senior Network Engineer Kundennetzwerke 80–100 %St. Gallen, Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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Senior Projektleitung im Bereich Steuerlösungen 80–100 %St. Gallen, Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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Senior Solution Lead Architekt:in 80–100 %Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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Software Architekt:in 80-100%St. Gallen, Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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Software Solution Architekt:in 80–100 % mit Schwerpunkt Pre-SalesSt. Gallen, Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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Software-Engineer 80–100 %St. GallenZur Stellenanzeige
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Solution Architekt:in 80–100 %Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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System Engineer – DevOps (Deutsch) 80–100 %Bern, Morges, St. Gallen, Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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Teamleiter:in Softwareentwicklung DataWarehouse 80–100 %Zürich-FlughafenZur Stellenanzeige
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